L’employeur devra s’assurer que la législation du Pays du lieu de travail le dispense d’adhésion et de cotisations auprès des organismes locaux de prestations sociales pour les salariés relevant des régimes monégasques.
A défaut, l’employeur s'expose à un risque de double assujettissement, ainsi qu'aux sanctions prévues par la législation du lieu de travail.

