Lorsque les conditions d'ouverture du droit à pension ne sont pas remplies, le salarié peut prétendre au remboursement de la part salariale des cotisations C.A.R. versées durant son activité.

Toutefois, ce remboursement ne peut intervenir qu’à compter de l'accomplissement de son 65ème anniversaire. Le montant est indexé en fonction du salaire de base en vigueur à la date de la demande.